工作不順，慨嘆自身處理人際關係之薄弱，確實失敗。
總要為自己重複犯錯而承受後果，明明知道，工作上的同事不能交心，任何關於工作層面上的事情，都要保持理智和冷靜，更需要一點冷酷，否則傷害者會是雙方。
你永遠不會知道那時候他當你朋友還是同事，朋友該放任嬉笑怒罵，互相提點扶持，在友誼當中學習，如子曰：「三人行必有我師」。同事呢？該維持良好關係以便工作順利，但該保持一定距離，畢竟利益複雜，你永遠不會知道他們甚麼時候出賣你。
像我偶爾當同事為朋友，必死無疑；而今天，我又犯上了同一個錯誤，就是與同事走得太近，以為可如朋友般相處，結果因為小事而跟本來要好的同事反目，確實可惜。
有些人會嘗試改變你，但改變不了你就攻擊你，說大道理要矮化你。但他們從不正視問題本身或自身之問題所在，責任都是別人的。每個人的價值觀不同，不能勉強別人跟自己的一套，我早明白，只是有人喜歡將事情強加於你之後，再指責你他正在做的事，而問題本身只會含混過去，或是無賴地拖你下水，說你也有錯，大家也有錯，誰何以指責誰？卻沒發現他自己一直在指責我。那些人總會說你不會反醒自己，然後不斷循環。即使你已厭倦爭辯，他們仍會繼續說三道四，繼續詭辯。
日，三省吾身。鬧事者，你有沒有？我做錯事，從來都會認錯，但我沒做錯的，何解要我承受？
工作上的事情，說甚麼大道理？說甚麼感情、體諒？誰能怪誰？工作不是要結果嗎？不是有能者居之嗎？只會胡混核心問題，加鹽加醋，然後要將自己的過失說成大家都有過失，或是自己的錯是因為別人而錯。
可惜的是，這世界太多這樣的人。自私的人說別人自私，不負責任的說別人不負責。夠了，請勿打擾我，我有我的宗旨，但我也會憤怒地給你展視中指。抱歉不是你跟我保持距離，而是我不想和你交心，請不要顛倒黑白，搬弄是非。
開始明白一句話：「我不跟你爭辯，是不想和你一般見識。」儘管做自己認為對的事，拿緊自己的宗旨，看清事情的本質，不偏不倚，誰也動不了你。沒有人能十全十美，即使自己彷如怪胎，只要知道自己在做對的事就好了。你不能要求在瘋人院內的人跟你正常相處，在那裡，其實你才是瘋子。所謂物以類聚，人以群分，不要介意大刀闊斧去處理自己的人際關係，朋友不用多，能交心就夠了。
成功之路總是孤單的，但只要知道自己走的路能承受其後果就夠了，用不著為那些人困擾。人有信念，自有成功之路，無往而不利。
